英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（

【名词&注释】

民主监督。、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、个性特点(characteristics of personality)、生活条件(living condition)、民主决策(democratic decision-making)、民主协商(democratic consultation)、国际劳工组织、国际劳动立法、民主管理和民主监督(democratic management and democratic su ...)、突发事件应急指挥系统

[单选题]英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（）模型，这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。

A. 收入分配幅度
B. 短期工资决定
C. 效率合约
D. 帕累托改进

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学习资料：

[单选题]处理不好容易引起罢工或闭厂等激烈情形的争议一般是（）。

A. 利益争议
B. 权利争议
C. 条款争议
D. 集体争议

[单选题]在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。

A. 国际劳工协会
B. 国际劳工组织
C. 国际劳工公约
D. 联合国

[单选题]婚姻困境、单亲现象、某种亲密关系的破裂、子女教育等属于（）给员工带来的压力。

A. 家庭问题
B. 生活条件
C. 经济问题
D. 员工个性特点

[多选题]《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及（）。

A. 劳动合同的订立、内容和期限
B. 劳动者的权利和义务
C. 用人单位的权利和义务
D. 劳动行政部门的法定职责
E. 劳动关系处理新原则

[多选题]因集体合同的利益争议而采取的不合法行为包括（）。

A. 静坐
B. 罢工
C. 大规模集体上访
D. 请愿
E. 阻断交通

[多选题]突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制，包括（）。

A. 健全突发事件防范制度
B. 保障突发事件信息传导畅通
C. 设计应对突发事件的措施
D. 做好突发事件预防宣传教育
E. 建设突发事件应急指挥系统

[多选题]工会依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的（）。

A. 民主建议
B. 民主协商
C. 民主决策
D. 民主管理
E. 民主监督

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