“集中政策，分散经营的组织结构”属于（）

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、自主权(autonomy)、积极性(enthusiasm)、上下级关系(superiorsubordinate relations)、民主权(democratic rights)、领导权(leadership)、管理费用、被管理者(being managed)、有利于(beneficial to)、分配权(right of assignment)

[单选题]“集中政策，分散经营的组织结构”属于（）

A. A、事业型组织结构
B. B、职能型组织结构
C. C、事业部制组织结构
D. D、矩阵结构

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学习资料：

[单选题]层次划分主要解决的组织问题是（）

A. A、横向结构问题
B. B、纵向结构问题
C. C、横向协调问题
D. D、纵向协调问题

[多选题]影响管理宽度的因素包括（）

A. A、授权
B. B、计划
C. C、组织的稳定性
D. D、问题的种类
E. E、组织沟通的类型及方法

[单选题]一般说来，组织越稳定管理宽度应该（）

A. 越小
B. 越大
C. 无法判断
D. 无影响

[单选题]衡量集权或分权的程度，常常是根据管理层次拥有的（）而确定

A. 领导权
B. 决策权
C. 分配权^{(right of assignment)}
D. 处置权

[单选题]在部门划分的方法中，最简单、最原始的划分方法是按（）--划分的

A. 人数
B. 时间
C. 产品
D. 职能

[单选题]层次较多，分工细致明确，管理严密，这种特点表现于（）

A. 扁平结构
B. 直式结构
C. 格拉丘纳期理论
D. 斯隆模型

[单选题]授权者对被授权者有（）

A. 自主权
B. 民主权
C. 行动权
D. 监督权

[多选题]扁平结构的特点是（）

A. 管理层次少而管理宽度大
B. 上下级关系于协调
C. 同级层次的沟通联络困难
D. 有利于^{(beneficial to)}调动被管理者^{(being managed)}的积极性
E. 管理费用低

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