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有关转账支票的处理事宜,属于公文筐测试对管理人员的()的测查

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  • 【名词&注释】

    持久性(persistence)、理解能力(comprehension)、忠诚度(loyalty)、具体性(concreteness)、沙盘推演、解决问题能力(problem-solving ability)、有利于(beneficial to)、员工流失率(employee turnover rate)、多方面(many)、转账支票(cheque only for account)

  • [单选题]有关转账支票(cheque only for account)的处理事宜,属于公文筐测试对管理人员的()的测查。

  • A. 财务角度
    B. 业务角度
    C. 技术角度
    D. 技能角度

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  • 学习资料:
  • [单选题]沙盘推演可以考查被试的()。
  • A. 统计能力
    B. 分析能力
    C. 理解能力
    D. 概括能力

  • [单选题]以()为依据的晋升策略,有利于(beneficial to)提高员工对企业的忠诚度和持久性,降低员工流失率(employee turnover rate)
  • A. 业绩
    B. 绩效
    C. 贡献
    D. 年功

  • [单选题]能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是()。
  • A. 员工满意度调查
    B. 工作满意度调查
    C. 工作诊断调查
    D. 满意度诊断调查

  • [多选题]行业技术胜任特征属于()的胜任特征。
  • A. 高任务具体性
    B. 非公司具体性
    C. 低公司具体性
    D. 低行业具体性
    E. 高行业具体性

  • [多选题]心理测试的含义从形式上划分,可分为:()。
  • A. 纸笔测试
    B. 心理实验
    C. 投射测试
    D. 笔迹分析测试
    E. 能力测试

  • [多选题]职业心理测试的主要的测试手段有:()。
  • A. 学业成就测试
    B. 职业兴趣测试
    C. 职业能力测试
    D. 职业人格测试
    E. 投射测试

  • [多选题]企业层次的流动可以分为()。
  • A. 流入
    B. 流出
    C. 内部流动
    D. 水平流动
    E. 垂直流动

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