【名词&注释】
持久性(persistence)、理解能力(comprehension)、忠诚度(loyalty)、具体性(concreteness)、沙盘推演、解决问题能力(problem-solving ability)、有利于(beneficial to)、员工流失率(employee turnover rate)、多方面(many)、转账支票(cheque only for account)
[单选题]有关转账支票(cheque only for account)的处理事宜,属于公文筐测试对管理人员的()的测查。
A. 财务角度
B. 业务角度
C. 技术角度
D. 技能角度
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学习资料:
[单选题]沙盘推演可以考查被试的()。
A. 统计能力
B. 分析能力
C. 理解能力
D. 概括能力
[单选题]以()为依据的晋升策略,有利于(beneficial to)提高员工对企业的忠诚度和持久性,降低员工流失率(employee turnover rate)。
A. 业绩
B. 绩效
C. 贡献
D. 年功
[单选题]能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是()。
A. 员工满意度调查
B. 工作满意度调查
C. 工作诊断调查
D. 满意度诊断调查
[多选题]行业技术胜任特征属于()的胜任特征。
A. 高任务具体性
B. 非公司具体性
C. 低公司具体性
D. 低行业具体性
E. 高行业具体性
[多选题]心理测试的含义从形式上划分,可分为:()。
A. 纸笔测试
B. 心理实验
C. 投射测试
D. 笔迹分析测试
E. 能力测试
[多选题]职业心理测试的主要的测试手段有:()。
A. 学业成就测试
B. 职业兴趣测试
C. 职业能力测试
D. 职业人格测试
E. 投射测试
[多选题]企业层次的流动可以分为()。
A. 流入
B. 流出
C. 内部流动
D. 水平流动
E. 垂直流动
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