必典考网

第四章建设项目人力资源管理题库2022历年考试试题汇总(8J)

来源: 必典考网    发布:2022-04-18     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 898次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布第四章建设项目人力资源管理题库2022历年考试试题汇总(8J),更多第四章建设项目人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网投资建设项目组织题库频道。

1. [多选题]建设项目负责人除了在对建设项目的组织、计划、控制方面发挥领导作用(leading role)外,还应具备一系列的能力,来激励他人取得成功,赢得客户的信赖,这些能力应包括()。

A. 应付和解决冲突的能力
B. 领导和管理的能力
C. 项目团队组织和建设能力
D. 谈判、沟通和人际交往和沟通的能力
E. 有丰富的工作经验(work experience)和广泛的人脉关系,便于工作的开展


2. [多选题]建设项目是()系统工程,必须要有强有力的领导,才能保证项目及时、有效地(effectively)完成。

A. 独特的
B. 综合性的
C. 一次性的
D. 专业性的
E. 复杂的


3. [多选题]就一个建设项目而言,在(),在业主方和其他项目参与方之间,在项目各参与方之间都有许多沟通的需求。

A. 供货方内部
B. 诸设计方内部
C. 业主方内部
D. 诸工程咨询方内部
E. 诸监理方内部


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/9dvn74.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号