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工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体

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    档案管理(archives management)、执行情况(implement situation)、保险费(premium)、法律规定、教育工作(education work)、统计工作(statistical work)、工作制度(working system)、劳动管理(labor management)、调解委员会(conciliation commission)、劳动安全卫生(occupational safety and health)

  • [单选题]工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

  • A. 5
    B. 7
    C. 10
    D. 15

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动安全卫生(occupational safety and health)保护费用不包括()。
  • A. 工伤保险费
    B. 医疗保险费
    C. 工伤认定、评残费用
    D. 劳动安全卫生(occupational safety and health)教育培训经费

  • [多选题]劳动争议调解委员会(conciliation commission)职责包括()
  • A. 强制当事人履行调解协议
    B. 进行调解登记、档案管理和分析统计工作
    C. 回访、检查当事人执行调解协议的执行情况
    D. 按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议
    E. 开展劳动法律法规、企业内部劳动管理(labor management)规则的宣传教育工作

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