2022第五章工作分析题库备考模拟试题108

1. [单选题]界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求，是对人的要求，这是（）。

A. 工作关系
B. 工作规范
C. 职位说明书
D. 工作描述

2. [单选题]关于作业速率的描述，正确的是（）。

A. 作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响
B. 作业速率不会影响员工单调感的体验
C. 可以按照工人的作业速率设计操作组合
D. 采用规定速率比自主调节速率的工作方式更能降低员工的工作单调感

3. [单选题]生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法，它的不足之处在于（）。

A. 测定时需要先进的测定仪器，成本较高
B. 测定时需要对比预先制定的各项生化指标，繁琐费时
C. 测定时需要中止作业者的活动，容易发生工作性伤害
D. 测定时需要中止作业者的活动，容易给作业者带来不适和反感

4. [多选题]采用生化法测定劳动者疲劳的缺点是（）。

A. 测试结果不准
B. 测定时需要中止作业者的作业活动
C. 易给测试者带来不便
D. 容易导致劳动者更疲劳
E. 以上都不对

5. [多选题]下列关于实际工作率的确定，说法正确的是（）。

A. 劳动强度越大，机体耗氧量越小
B. 劳动强度大，延长工作时间可能导致错误的发生
C. 劳动强度大，延长工作时间仍可以获得较多的产量，加强劳动保护可以减少事故发生率
D. 在劳动强度大的情形下，应设计合理的工时利用率
E. 劳动强度大的情形下，应设计合理的薪酬体系

6. [多选题]单调感的心理特征主要有（）。

A. 疲劳
B. 在工作中幻想另外一件事
C. 有"摆脱工作"的心理
D. 职业生涯规划
E. 拥有职业培训与开发的机会

7. [多选题]克服单调感的方法主要有（）。

A. 操作设计
B. 操作变换
C. 突出工作的目的性
D. 提出工作的可行性
E. 加薪

8. [多选题]工作分析方法中主题专家会议法的优点是（）。

A. 操作简单，成本低
B. 适合各类企业开展
C. 结构化程度高
D. 具备多方沟通协调的功能
E. 有利于工作分析结果最大限度地得到企业的认同以及后期的推广

9. [多选题]提高作业能力和工作效率的措施包括（）。

A. 改进操作方法
B. 合理安排作业休息制度
C. 改善工作内容
D. 合理调节作业速率
E. 建立轮班制度

10. [多选题]访谈法的不足之处有（）。

A. 收集到的信息可能扭曲
B. 工作分析人员控制访谈进度
C. 访谈双方当面交流
D. 根据访谈进度调整访谈提纲
E. 工作分析人员容易受到任职者个人因素的影响

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