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饭店员工招聘是个复杂的过程,在招聘实施中最后一个步骤是()。

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  • 【名词&注释】

    正方形(square)、东南亚(southeast asia)、劳动合同(labor contract)、服务员(waiter)、招聘广告(employment advertisement)、应变能力(emergency ability)、厨师长、原材料供应(raw materials supply)、日本料理、特色菜品

  • [单选题]饭店员工招聘是个复杂的过程,在招聘实施中最后一个步骤是()。

  • A. 发布招聘广告
    B. 应聘考核
    C. 进行体检
    D. 双方签订雇佣劳动合同

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  • 学习资料:
  • [单选题]在餐厅中,边长75cm的正方形餐桌,比较适合的用餐人数是()。
  • A. 2人
    B. 3人
    C. 4人
    D. 5人

  • [单选题]为了使客人保持对餐厅的兴趣,稳定客源,在菜单设计及经营过程中应注意()。
  • A. 经常更换菜品
    B. 确保原材料供应(raw materials supply)
    C. 讲究营养平衡
    D. 客人需求第一

  • [单选题]餐厅服务质量的好坏取决于客人在享受服务后的生理和心理感受,服务员要随时关注客人的需求并给予及时满足,这就要求服务人员应具备良好的()。
  • A. 应变能力
    B. 技术能力
    C. 观察能力
    D. 记忆能力

  • [单选题]清洁时可用擦银粉擦净,是餐厅中较贵重的服务工具的是()。
  • A. 活动服务车
    B. 切割车
    C. 开胃品车
    D. 燃焰车

  • [多选题]外国特色餐厅是指以国外其他特色菜品为主要经营内容的餐厅,外国特色餐厅包括()。
  • A. 日本料理
    B. 东南亚风味餐厅
    C. 火锅餐厅
    D. 特色面馆

  • [多选题]一般招聘可采用以下几种方式:超员招聘、缺员招聘和等员招聘。下列适合采用缺员招聘模式的职位有()。
  • A. 总厨师长
    B. 传菜部主管
    C. 餐厅领班
    D. 餐厅经理

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