第八章绩效管理题库2022考试试题解析(3K)

1. [单选题]当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候，最适合的方法是（）

A. 个体间比较法
B. 排序法
C. 强迫分配法
D. 平衡计分卡法^{(balanced score-card)}

2. [单选题]员工是否接受绩效评价指标受到什么的影响。（）

A. 信度
B. 员工与管理者的关系
C. 效度
D. 员工情绪

3. [单选题]成功的绩效评估面谈需要（）

A. 双方素质高
B. 面谈环境好
C. 主动性
D. 双向交流^{(two way communication)}

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