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2022人力资源管理师(二级)题库人力资源综合练习题题库试题剖析(04.18)

来源: 必典考网    发布:2022-04-18     [手机版]    
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必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库人力资源综合练习题题库试题剖析(04.18),更多人力资源综合练习题题库的答案解析请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]我国《劳动法》(law of labor)规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A. A、三
B. B、四
C. C、七
D. D、五


2. [多选题]关于功能性收入分配的代表性理论(representative theories)主要有()。

A. A、边际生产率理论
B. B、人力资本理论
C. C、谈判力量理论
D. D、卡尔多宏观经济模型
E. E、双因素理论


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