第九章薪酬福利管理题库2022备考每日一练(04月18日)

1. [单选题]职能工资制的关键在于（），后者是前者的前提和条件，所以职能工资制的运行，必须首先建立职能等级制。

A. 职能等级的划分
B. 岗位调整
C. 员工调查
D. 职能的分类

2. [单选题]（）是国家通过对劳动力市场工资率的指导性管理，对宏观薪酬水平和各地区^{(each region)}、各部门薪酬差异进行有效调控的重要手段。

A. 基本工资制度
B. 福利工资制度
C. 工资增长指导线制度
D. 劳动力市场工资指导价位制度

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