公文筐测试目前在我国的应用处于（）阶段。

【名词&注释】

历史数据(historical data)、基本信息(basic information)、书面表达能力(written expressions ability)、竞争对手(competitor)、用人单位(employing unit)、技术人员(technician)、家庭生活(family life)、工作条件(working condition)、人员选拔(personnel selection)、至关重要(very important)

[单选题]公文筐测试目前在我国的应用处于（）阶段。

A. 成熟与创新
B. 起步与开发
C. 探索与实践
D. 兴起与发展

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学习资料：

[单选题]投射技术大多数情况下运用于（）。

A. 高级管理人员的选拔
B. 高级技术人员的选拔
C. 社会心理研究
D. 临床心理诊断

[单选题]分析竞争对手的招聘信息是因为竞争对手可能向求职者提供具有（）的工作机会。

A. 优越性
B. 舒适性
C. 挑战性
D. 替代性

[单选题]人才选拔程序第一步的淘汰比例一般在（）左右。

A. 3：1
B. 6：1
C. 9：1
D. 15：1

[多选题]公文筐测试存在的不是：（）。

A. 评分比较困难
B. 不够经济
C. 被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制
D. 试题对被试能力发挥的影响比较大
E. 对测评人员要求高

[多选题]编制员工流动率定期调查表的几个方面：（）。

A. 企业工作条件^{(working condition)}和环境方面的因素
B. 员工家庭生活^{(family life)}方面的因素
C. 员工个人发展方面的因素
D. 企业的人员流动历史数据
E. 其他影响员工流动的因素

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