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有关劳动人事争议案件的再审程序,表述错误的是()。

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    人民法院(people court)、党组织(party organization)、当事人(party)、集体合同(collective contract)、职工代表大会(workers congress)、合议庭(collegiate bench)、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、劳动人事争议、公有制企事业单位(enterprises and institutions of public ...)

  • [单选题]有关劳动人事争议案件的再审程序,表述错误的是()。

  • A. A、人民法院决定再审的,不中止原判决或者裁定的执行
    B. B、人民法院决定再审的案件,应及时通知当事人
    C. C、再审案件应另行组织合议庭
    D. D、再审案件分别适用原一、二审审理程序

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  • 学习资料:
  • [多选题]企业规章制度(rules and regulations in enterprise)的制定程序,是指企业在制定规章制度时,应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括()。
  • A. A、制定草案
    B. B、经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改
    C. C、平等协商通过规章制度
    D. D、规章制度的公示或告知

  • [单选题]职工代表大会审议集体合同草案需要获得()以上的职工代表同意方能通过。
  • A. A、一半
    B. B、三分之二
    C. C、三分之一
    D. D、五分之四

  • [单选题]公有制企事业单位(enterprises and institutions of public )党组织是推进厂务公开工作的第一()人。
  • A. A、执行
    B. B、监督
    C. C、责任
    D. D、实施

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