必典考网

根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定,下列属于社会保险

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 844
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    行政诉讼(administrative litigation)、人民法院(people court)、社会保险(social insurance)、用人单位(employing unit)、劳动效率(labour efficiency)、劳动定额(work quota)、国家强制力、住房补贴(housing allowance)、适用于(suitable for)、具体行政行为的合法性

  • [多选题]根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定,下列属于社会保险行政争议的有().

  • A. 用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议
    B. 小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议
    C. 小林因住房补贴(housing allowance)而与企业发生的争议
    D. 小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议
    E. 小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是().
  • A. A.人民法院仅对具体行政行为的合法性依法进行审查B.诉讼期间不停止行政决定的执行C.不实行调解原则D.自愿原则

  • [单选题]下列陈述中不属于社会合作协议特征的是().
  • A. 多主体
    B. 由国家强制力来保证实施
    C. 内容广泛
    D. 依靠协议各方的信誉与合作来保障履行

  • [单选题]适用于(suitable for)一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是()
  • A. 劳动效率定员计算法
    B. 设备定员计算法
    C. 岗位定员计算法
    D. 比例定员计算法

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/99wxoz.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号