【导读】
必典考网发布2022第四章管理心理与组织行为题库冲刺密卷单选题正确答案(04.08),更多第四章管理心理与组织行为题库的答案解析请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [多选题]领导行为的权变理论有()。
A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. "路径-目标"理论
D. 反馈理论
E. 参与模型
2. [多选题]有效的绩效薪资计划应具备的特点是()。
A. 绩效与薪酬有比较直接的联系
B. 薪酬本身的价值受到员工的重视
C. 员工对考核标准和实施有信心
D. 提供及时的、明确的绩效反馈
E. 有规范的、科学的发放方法及程序