【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、法律效力、技术人员(technician)、技术学校(technical school)、不平等性、行政部门(administrative department)、主要任务(major task)、企业劳资关系、劳动后备军(labor reserve)、新旧体制(new and old system)
[单选题]职业技术学校的主要任务(major task)是培养()。
A. 初级技术人员
B. 中级技术人员
C. 高级技术人员
D. 劳动后备军(labor reserve)
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学习资料:
[单选题]某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某适应该工作。企业经了解得知,张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况,于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此,下列说法哪项是正确的?
A. 因张某不能胜任该项工作,劳动合同应予解除
B. 因张已被考核录用,企业无权单方解除劳动合同
C. 此劳动合同不应解除,而应变更
D. 此劳动合同无效,自订立时起就无法律效力
[多选题]政府有关行政部门对劳动法的监督检查特征()。
A. 主体上具有广泛性
B. 功能上具有互补性
C. 监督检查内容具有特定性
D. 监督检查的形式具有隶属性
[多选题]在我国新旧体制(new and old system)转型时期,非公有制企业劳资关系形成的特征可以概括为以下几个方面()
A. 不平等性
B. 不稳定性
C. 合同的不完全性
D. 三方机制的不健全
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