【名词&注释】
定向培养(directional training)、目标管理(objective management)、规章制度、基础训练(basic training)、统筹规划(overall planning)、充分发挥(give full play to)、传递信息(transfer information)、不满情绪(discontent emotion)、计划工作(planning work)、新思路、新方法
[单选题]计划工作(planning work)必须始终坚持以目标为导向()
A. 系统性原则
B. 重点原则
C. 创新原则
D. 弹性原则
E. 可考核性原则
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]下列是护理人才培养的方法是()
A. A.科研能力B.实践技能C.创新思维D.基础训练E.科室轮转
[单选题]对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是()
A. A.保健因素又称维持因素B.是指与人们的满意情绪有关的因素C.属于工作本身方面的内容D.若处理不当就不能产生满意感E.若处理好能使人们产生满意情绪
[单选题]动态原理对应的原则是()
A. 反馈原则
B. 动力原则
C. 能级原则
D. 弹性原则
E. 价值原则
[单选题]某三级医院常年床位使用率超过100%,在计算平均护理时数时,我们用各级患者护理时数的总和除以()
A. 该病房开放床位数
B. 该病房实际在院患者总数
C. 一级患者人数
D. 该病房患者总人数
E. 占用床位数
[单选题]某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()
A. 医院简介
B. 科室规章制度
C. 医院组织体系
D. 护理基本技术操作要求
E. 专业知识
[单选题]提出需要层次理论的是()
A. 赫茨伯格
B. 马斯洛
C. 亚当斯
D. 弗洛姆
E. 斯金纳
[单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是()
A. A.激励水平B.积极性C.效价D.期望值E.关联性
[单选题]接受者将通道中加载的信息翻译成他能够理解的形式,这属于沟通过程的()
A. A.信息源环节B.编码环节C.传递信息(transfer information)环节D.解码环节E.反馈环节
[单选题]护理目标管理第一阶段是()
A. 协议授权
B. 目标实施阶段
C. 目标制定阶段
D. 制定高层管理目标
E. 目标成果评定阶段
本文链接:https://www.51bdks.net/show/99jxy4.html