必典考网

护理人才应具备的各项基本要素中最重要的()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1786
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    成本核算(cost accounting)、进修生(advanced student)、基本要素(basic elements)、道德品质(moral character)、人员素质(personnel quality)、非正式组织(informal organization)、主要功能(main function)、实现目标(realize target)、管理方格理论、代表性成果(representative results)

  • [单选题]护理人才应具备的各项基本要素中最重要的()

  • A. 专业知识
    B. 体质素质
    C. 道德品质
    D. 性格外向
    E. 智力素质

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]非正式组织的主要功能(main function)是()
  • A. 建立职权
    B. 实现目标(realize target)
    C. 满足个人的需要
    D. 正式组织的补充
    E. 增强组织凝聚力

  • [单选题]护士长或带教老师对新上岗的护士、实习生、进修生的控制常采用何种控制方法()
  • A. A.行政控制B.目标控制C.直接监督D.自我评价E.同事监督

  • [单选题]护理成本核算的方法是()
  • A. 项目法
    B. 床日成本核算
    C. 相对严重度测算法
    D. 以上全是
    E. 以上全不是

  • [单选题]评价护理人员素质,护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价()
  • A. 要素
    B. 环节
    C. 终末
    D. 基础
    E. 条件

  • [单选题]从上层到基层管理人员之间的何种职权形成指挥链()
  • A. A.直线职权B.参谋职权C.职能职权D.管理职权E.A和C

  • [单选题]在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()
  • A. 11型管理
    B. 19型管理
    C. 91型管理
    D. 55型管理
    E. 99型管理

  • [多选题]人性管理研究的代表性成果(representative results)有()
  • A. 马斯洛的人类需要层次理论
    B. 麦格雷戈和XY理论
    C. 沙因的4种人性假设
    D. 韦伯的行政组织理论
    E. 赫茨伯格的"双因素理论"

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/99glpx.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号