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2022第四章战略性人力资源管理题库冲刺密卷专家解析(08.13)

来源: 必典考网    发布:2022-08-13     [手机版]    
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必典考网发布2022第四章战略性人力资源管理题库冲刺密卷专家解析(08.13),更多第四章战略性人力资源管理题库的答案解析请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]在战略性人力资源管理(strategic human resource management)匹配的类型中,人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。

A. 内部匹配
B. 外部匹配
C. 混合匹配
D. 纵向整合
E. 横向联合


2. [多选题]关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。

A. 它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B. 它能够反映组织的环境气氛状况
C. 它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
D. 它无法说明企业的人力资源绩效
E. 它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成


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