制定薪酬计划的方法包括（）。

【名词&注释】

专业性(professional trait)、市场导向(market orientation)、商业性(commercial)、主要特征(main features)、预算法(budget law)

[多选题]制定薪酬计划的方法包括（）。

A. A、从下而上法
B. B、从上而下法
C. C、由内到外法
D. D、零基预算法^{(budget law)}
E. D、化整归零法

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学习资料：

[单选题]美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于（）。

A. A、公司薪酬调查
B. B、商业性薪酬调查
C. C、政府薪酬调查
D. D、专业性薪酬调查

[单选题]（）的主要特征是薪酬等级数目较少，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较小。

A. 平等式薪酬结构
B. 等级式薪酬结构
C. 网络式薪酬结构
D. 市场导向薪酬结构

[单选题]通过向员工提供参与企业收益分享的权利，来进行群体员工激励的一类分配方式的称为（）

A. 班组奖励计划
B. 收益分享计划
C. 利润分享计划
D. 风险收益计划

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