【名词&注释】
《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、连带责任(joint liability)、前置程序(procedural prerequisite)、经济补偿金(economic compensation)、协商一致(negotiate consistent)、相关规定(relevant regulations)、重大损失(heavy loss)、基本工资(basic wage)、部门业绩考核、最低工资规定
[单选题]()规定了非农业户口的城镇居民达到国家相关规定标准可以获得基本生活物质帮助的权利。
A. A、《最低工资规定》
B. B、《城市居民最低生活保障条例》
C. C、《劳动合同法》
D. D、《社会保险法》
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学习资料:
[多选题]作为劳动合同解除前置程序的协商变更劳动合同的情形有()。
A. A、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位。调整后如果仍不能胜任的,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。
B. B、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以要求变更劳动合同,如果无法就变更劳动合同协商一致的,用人单位可以解除劳动合同,并支付经济补偿金
C. C、劳动者不能胜任工作的,用人单位可以选择为其调整工作岗位或进行培训,如果仍不能胜任的,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金
D. D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以要求变更劳动合同,如果无法就变更劳动合同协商一致的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金
[单选题]员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A. 浮动工资
B. 固定工资
C. 基本工资(basic wage)
D. 岗位工资
[多选题]张某作为甲公司的高级管理人员,掌握了公司大量的商业秘密,张某的劳动合同尚未到期,乙公司高薪聘请张某,张某就到乙公司上班,给甲公司造成了重大损失(heavy loss),下列说法正确的是()
A. 张某应当向甲公司承担赔偿责任
B. 乙公司承担连带责任
C. 乙公司承担全部赔偿责任之后,可以向张某追偿赔偿额的50%
D. 张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司,甲公司有权直接起诉乙公司和张某
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