2022高级人力资源管理师（一级）题库第三节企业员工培训开发成果的转化题库专业每日一练(08月09日)

1. [单选题]有三种影响培训设计的培训转化理论，其中不包括()。

A. 多因素理论
B. 同因素理论
C. 激励推广理论
D. 认知转换理论

2. [单选题]()是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明^{(creation and invention)}方法。

A. 形态分析法
B. 特性列举法
C. 要素形态法
D. 评价筛选法

3. [单选题]抑制想象思维的障碍不包括()。

A. 环境方面的障碍
B. 肢体障碍
C. 内部心理障碍
D. 内部职能障碍

4. [单选题]为受训者提供有意义的^{(significant)}材料来增加受训者将工作中遇到的情况与所学知识相结合的机会，这种培训的理论基础是（）。

A. 认知转换理论
B. 激励推广理论
C. 融会贯通理论
D. 同因素理论

5. [多选题]受训者特征包括（）。

A. 培训动机
B. 知识广泛
C. 职能特点
D. 文化水平
E. 基本技能

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