2022高级人力资源管理师（一级）题库第六节工作压力管理与员工援助计划题库模拟考试冲刺试题237

1. [单选题]根据工作-家庭边界理论，个体可以自由地选择工作时间、工作地点体现了边界具有（）

A. A、渗透性
B. B、灵活性
C. C、交换性
D. D、沟通性

2. [单选题]以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法，引导团队变得更有效率及创新（）

A. A、人际冲突
B. B、任务冲突
C. C、思想冲突
D. D、团队冲突

3. [单选题]体现在人在反观自照时，力求境界提升的那种自律努力中的价值指的是？（）

A. A、自我价值
B. B、自律价值
C. C、道德价值
D. D、思想价值

4. [单选题]作为公务员，要深入群众，关心群众疾苦，与群众同甘苦、共患难。这和情商中的（）紧密相关。

A. A、情绪知觉
B. B、个人情绪管理
C. C、自我觉知
D. D、同理心

5. [多选题]不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为（）等反生产行为。

A. A、消极怠工
B. B、破坏财物
C. C、偷窃
D. D、攻击他人

6. [多选题]严格执法，就是要求行政执法机关^{(administrative organization forlaw enfo)}依法行使职权，按照国家法规的指导标准和程序，正确的运用法律，保障国家法律的正确实施，做到（）

A. A、执法公正
B. B、有法必依
C. C、违法必究
D. D、执法必严

7. [多选题]平级关系具有如下哪些特点？（）

A. A、平等
B. B、直接
C. C、经常
D. D、密切

8. [单选题]中国家长在教育孩子方面，应该采取（）

A. 培养孩子的依赖性
B. 让孩子学习别人的好习惯
C. 培养孩子的独立性
D. 培养孩子的动手性

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