企业依据企业的目标分析对企业发展有重大影响的内外部环境因素，

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、战略目标(strategic target)、管理方法、竞争性(competitive)、高绩效工作系统(high performance work systems)、成长性(growth phrase)、长期性(protracted nature)、进一步(further)、科学管理原理(the principles of scientific management)、内外部环境因素

[单选题]企业依据企业的目标分析对企业发展有重大影响的内外部环境因素，继而确定标准，然后对这些因素进行评分，判定是优势还是劣势，是机会还是威胁；也可逐次打分，然后按因素的重要程度加权求和，进一步^(further)推断优势、劣势的大小及外部环境的情况。这种做法是（）

A. PEST宏观分析法
B. 波特的竞争环境五因素分析法
C. SWOT
D. 微观环境分析法

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学习资料：

[单选题]泰勒等管理学家所提倡的()，不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础

A. 科学管理原理^{(the principles of scientific management)}
B. 科学管理模式
C. 科学管理原则
D. 科学管理方法

[单选题]高绩效工作系统的特点主要有三方面使他区别于传统的工作系统，下列属于高绩效工作系统的特点的是（）①工人拥有参与基层决策的机会②高绩效工作系统中对工人劳动力技能有要求③组织有针对高绩效工作系统的激励机制④重视客户满意度

A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ①③④

[单选题]企业战略目标具体类型不包括（）

A. A、成长性目标
B. B、稳定性目标
C. C、竞争性目标
D. D、长期性^{(protracted nature)}目标

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