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2022第八章薪酬福利管理题库考试试题及答案(7W)

来源: 必典考网    发布:2022-08-25     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022第八章薪酬福利管理题库考试试题及答案(7W),更多第八章薪酬福利管理题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]基本薪酬主要包括几方面()。

A. 技能薪酬
B. 能力薪酬
C. 职位薪酬
D. 奖金
E. 福利


2. [多选题]在确定薪酬水平时,企业可以选择的策略()。

A. 市场领先策略
B. 市场跟随策略
C. 市场滞后策略
D. 市场混合策略(mixed strategy)
E. 都不是


3. [单选题]某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬",该公司人力资源部(human resources department)每年进行一次薪酬调查,以确保公司薪酬水平,张华是企业总裁,在上一年的薪酬中,有25%是以股票购买权形式发送,另外50%是固定部分,25%是根据企业的经营业绩给予的奖金,而且,去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题:

A. A


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