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目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是()。

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    目标管理(objective management)、领导者(leader)、管理权、组织发展(organization development)、不符合(inconformity)、不断前进(advance constantly)、第一个(first)、别出心裁、半小时(half an hour)

  • [填空题]目标管理计划包括八个步骤,其中第一个(first)步骤是()。

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  • 学习资料:
  • [单选题]李总要为他的公司选择一个合适的战略,能够帮助他进行战略选择的最合适的方法是()
  • A. SWOT分析法
    B. PEST分析法
    C. Ansoff矩阵
    D. 电子头脑风暴法

  • [单选题]很多领导者发现,要授予管理权是一件极其困难的事情,不授权的原因有很多,不包括()。
  • A. 对自己角色的理解问题
    B. 对他人的信任问题
    C. 可以节省更多宝贵时间
    D. 个人所具有的能力和经验

  • [单选题]小明毕业后被分配到打字室工作,可他对打字并不很在行。他制定了一个目标,每天午休抽出半小时(half an hour)练习打字,争取一个月内把速度提高15个字,最终达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的()原则。
  • A. 可衡量的
    B. 明确的
    C. 有时间规定的
    D. 可实现的

  • [单选题]获取优质信息可以提高工作的效率,优质信息具有的特点不包括()。
  • A. 正确的内容
    B. 别出心裁的形式
    C. 恰当的时间
    D. 适度的费用

  • [单选题]李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。
  • A. A.广泛的技能和经验
    B. B.有能力超强的人
    C. C.公开交流
    D. D.信任和支持

  • [单选题]组织除了商业目标或经营目标外,往往还设定一个远景目标,这是因为()。
  • A. 商业目标必须对未来有所贡献
    B. B.不断增加的生产力要求我们要有一个远景目标
    C. 员工个人发展的需求要求有一个远景目标
    D. D.发展是一个不断前进的过程,未来要求组织应该有一个远景目标确定组织发展的方向

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