必典考网

弹性工作可提高()的生产率。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 453
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    重复性(repeatability)、生产率(productivity)、具体内容(concrete contents)、受教育程度(education level)、工作评价(job evaluation)、适用于(suitable for)、问卷调查分析法(questionnaire analysis)

  • [填空题]弹性工作可提高()的生产率。

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素,以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是()
  • A. 岗位操作的复杂程度
    B. 岗位的舒适程度
    C. 岗位的安全责任
    D. 肌肉的紧张程度

  • [单选题]在工作描述文件内的各种项目中,属于工作材料的具体内容包括()。
  • A. 机器
    B. 工具
    C. 原料
    D. 装备

  • [单选题]适用于(suitable for)工作简单、标准化、重复性的操作工作,周期较短,的工作分析方法是()
  • A. 观察分析法
    B. 问卷调查分析法(questionnaire analysis)
    C. 主题专家会议法
    D. 工作日志法

  • [单选题]下列选项中,不属于非管理责任的是()
  • A. 外部协调责任
    B. 制造产品的责任
    C. 保管某些特定材料使其不受损害的责任
    D. 保护他人安全的责任

  • [多选题]管理岗位工作规范主要包括的内容有()。
  • A. 职责要求
    B. 知识要求
    C. 能力要求
    D. 受教育程度
    E. 经历要求

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/990er6.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号