【名词&注释】
重复性(repeatability)、生产率(productivity)、具体内容(concrete contents)、受教育程度(education level)、工作评价(job evaluation)、适用于(suitable for)、问卷调查分析法(questionnaire analysis)
[填空题]弹性工作可提高()的生产率。
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学习资料:
[单选题]工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素,以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是()
A. 岗位操作的复杂程度
B. 岗位的舒适程度
C. 岗位的安全责任
D. 肌肉的紧张程度
[单选题]在工作描述文件内的各种项目中,属于工作材料的具体内容包括()。
A. 机器
B. 工具
C. 原料
D. 装备
[单选题]适用于(suitable for)工作简单、标准化、重复性的操作工作,周期较短,的工作分析方法是()
A. 观察分析法
B. 问卷调查分析法(questionnaire analysis)
C. 主题专家会议法
D. 工作日志法
[单选题]下列选项中,不属于非管理责任的是()
A. 外部协调责任
B. 制造产品的责任
C. 保管某些特定材料使其不受损害的责任
D. 保护他人安全的责任
[多选题]管理岗位工作规范主要包括的内容有()。
A. 职责要求
B. 知识要求
C. 能力要求
D. 受教育程度
E. 经历要求
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