下列各项中，属于使用比率进行绩效评价局限性的有()

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、局限性(limitation)、战略目标(strategic target)、货币资金(monetary fund)、经济业务(transaction)、短期行为(short term action)、系统控制(system control)、管理层、贸易公司(trading company)、一成不变(an invariable)

[多选题]下列各项中，属于使用比率进行绩效评价局限性的有()

A. A、比率不是一成不变^{(an invariable)}的
B. B、鼓励短期行为
C. C、忽略战略目标
D. D、无法控制无预算责任的员工

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学习资料：

[单选题]甲公司是一家大型对外贸易公司^{(trading company)}，该公司的财务、出纳全由小李一人承担，负责保管该公司的财务印章、支票印鉴章等办理货币资金支付业务的印章。根据以上信息可以判断，该公司的这种做法违反了控制活动的哪项原则()

A. 会计系统控制^{(system control)}
B. 不相容职务分离
C. 授权审批控制
D. 财产保护控制

[单选题]某指标高反映了市场对盈余的高速增长或低风险的信心，该指标是()

A. 现金流量比率
B. 速动比率
C. 市盈率
D. 股息率

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