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以下各选项中,不属于培训评价的基本原则的是()。

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    社会需求(social demand)、时效性(timeliness)、模拟训练(simulation training)、角色扮演(role playing)、最大化(maximization)、方向性、最小化(minimization)、指导性原则(guidance principle)、标题栏(title bar)、标准化测量方法(standardized measuring method)

  • [单选题]以下各选项中,不属于培训评价的基本原则的是()。

  • A. 社会需求原则
    B. 方向性原则
    C. 时效性原则
    D. 指导性原则(guidance principle)

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  • [单选题]Word2000主窗口的标题栏(title bar)最右边显示的按钮是()。
  • A. 最小化(minimization)按钮
    B. 还原按钮
    C. 关闭按钮
    D. 最大化按钮

  • [多选题]采用标准化测量方法(standardized measuring method)有以下优点()。
  • A. 减少无关因素对测评目的的影响
    B. 便于测量
    C. 便于对照和比较
    D. 可以反复使用

  • [单选题]采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做()
  • A. 角色扮演
    B. 模拟训练
    C. 工作轮换
    D. 体验的职务

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