【名词&注释】
可行性、工作能力(work ability)、技术水平(technical level)、合作制(cooperative system)、短期培训(short-term training)、总体方案(general scheme)、企业培训师、个别教学(individual teaching)、系统性和完整性、科学性和思想性
[判断题]培训总体计划的周期有长期性特点,中期和短期培训不在内。
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学习资料:
[单选题]()是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。
A. A、技术水平
B. B、职业标准
C. C、工作能力
D. D、职业资格证书
[多选题]企业培训教学特有的教学模式有()。
A. A、班级教学制
B. B、现场教学制
C. C、灵活教学制
D. D、企校(校企合作制)
E. E、个别教学(individual teaching)制
[多选题]培训课程开发方案的审定原则是()。
A. 公开、公平、公正的原则
B. 科学性和可行性相结合的原则
C. 科学性和思想性相结合的原则
D. 理论性和实际性相结合的原则
E. 系统性和完整性相结合的原则
[多选题]常用的企业培训师任用制度有()。
A. 派任制
B. 灵活任用制
C. 任命制
D. 考聘制
E. 聘任制
[多选题]测评工作总体方案的特点()。
A. A、测评对象的广泛性
B. B、测评时间的持续性
C. C、测评内容的多元性
D. D、测评方法的灵活性
E. E、测评形式的多样性
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