团队建设对职业培训的意义是（）。

【名词&注释】

训练法(training method)、准确性(accuracy)、角色扮演法(role play)、职业培训(vocational training)、战略性(strategic)、聘任制(appointment system)、一专多能、企业培训师、理论联系实际原则(principle of integrating theory with pr ...)、的科学性

[多选题]团队建设对职业培训的意义是（）。

A. 使团队有时间进行战略性的思考
B. 提高决策的准确性
C. 满足个人心理需求
D. 提高团队人员的能力水平
E. 提高决策速度

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学习资料：

[单选题]劳动力需求，是根据生产的需求，购买劳动力的愿望和能力。劳动力需求是一种（）

A. A、未来需求
B. B、直接需求
C. C、特殊生产需求
D. D、是一种派生需求

[多选题]属于模拟训练法的有：（）。

A. A、案例分析法
B. B、经营演习
C. C、角色扮演法
D. D、教育游戏法
E. E、体验学习法

[单选题]高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。

A. 培训需求分析
B. 培训课程开发的必要性
C. 开发培训课程的需求定位和开发方法
D. 培训课程开发的科学性

[多选题]常用的企业培训师任用制度有（）。

A. 派任制
B. 灵活任用制
C. 任命制
D. 考聘制
E. 聘任制

[多选题]任用企业培训师要坚守（）

A. 理论联系实际原则^{(principle of integrating theory with pr)}
B. 服务社会原则
C. 信赖尊重原则
D. 一专多能原则
E. 培训于与发展原则

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