组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共

【名词&注释】

相关性(correlation)、企业文化(enterprise culture)、线条图(bar graph)、领导者(leader)、表现形式(manifestation)、生产活动(production activity)、连续性(continuity)、生产管理(production management)、行为准则(code of conduct)、相互依赖(interdependence)

[单选题]组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则^{(code of conduct)}。

A. 企业文化
B. 行政文化
C. 团队文化
D. 领导文化

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[单选题]在生产管理^{(production management)}中，创造了线条图来对产品生产活动进行计划调度和控制的人是（）

A. A．弗兰克•吉尔布雷思
B. B．亨利•甘特
C. C．泰罗
D. D．亨利•福特

[单选题]批评、降职、降薪等措施属于强化中的（）。

A. 正强化
B. 负强化
C. 忽视
D. 惩罚

[单选题]关于团队与群体，下列说法错误的是（）。

A. 群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖^{(interdependence)}的个体，为了实现某个特定目标而进行的组合
B. 团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体
C. 群体与团队在含义上有所不同
D. 群体是团队的一种表现形式，团队的外延大于群体

[单选题]对于一个团队来说，（）学习是很重要的。

A. 连续性^(continuity)
B. 相关性
C. 自学性
D. 相乘性

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