职工享受探望配偶的假期待遇，应当满足( )条件。

【名词&注释】

工作时间(working time)、人事管理(personnel management)、用人单位(employing unit)、居住地、有利于(beneficial to)、部门经理(department manager)、个人性、《劳动法》(law of labor)、劳动合同试用期、试用期工资

[多选题]职工享受探望配偶的假期待遇，应当满足( )条件。

A. 职工工作满1年
B. 职工配偶工作满1年
C. 职工与配偶不住在一起
D. 职工与其配偶不能在公休假日团聚
E. 职工居住地与配偶居住地的空间距离在两千公里以上

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学习资料：

[单选题]团体规模的影响不是无限的，经过研究发现，当团体人数超过（ ）时，团体对个体的影响最大，超过了这个规模，影响不再增加，有时候反而减小。

A. 3个人
B. 4个人
C. 5个人
D. 6个人

[多选题]促成人事管理向人力资源管理转化的因素可以分为（ ）。

A. 内部因素
B. 环境因素
C. 物质因素
D. 精神因素
E. 成本因素

[单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A. 8个月
B. 7个月
C. 5个月
D. 3个月

[单选题]短期奖励计划不包括（）。

A. 绩效加薪
B. 季度奖金
C. 特殊绩效奖励计划
D. 现股计划

[单选题]关于宽带薪酬的说法，正确的是( )。

A. 宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升
B. 宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
C. 宽带薪酬可以适用于所有类型的企业
D. 宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多

[单选题]关于劳动合同试用期的说法，错误的是( )。

A. 试用期最长不得超过6个月
B. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C. 试用期内，劳动者辞职无须提前告知
D. 试用期工资不得低于当地最低工资标准

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