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员工心理契约关注员工对于()中相互责任和义务的知觉和信念系统

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    合作关系(cooperative relationship)、自主权(autonomy)、工作关系(work relation)、自主经营(independent management)、第一类(first kind)、责任感。、独立核算(independent accounting)、事业部组织(division organization)

  • [单选题]员工心理契约关注员工对于()中相互责任和义务的知觉和信念系统。

  • A. 合作关系
    B. 领导关系
    C. 雇佣关系
    D. 工作关系

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  • 学习资料:
  • [单选题]在组织结构类型中,被称为“虚拟组织”的是()
  • A. A.网络型
    B. B.多维立体型
    C. C.事业部型
    D. D.矩阵型

  • [多选题]在事业部组织(division organization)结构中,事业部必须具备的要素是()。
  • A. 具有独立的产品和市场
    B. 实行独立核算(independent accounting)
    C. 具有独立的利益
    D. 能够自主经营
    E. 具有独立的运营体系

  • [单选题]以下属于经理担任的第一类角色的是()。
  • A. A

  • [单选题]()是人们之间最常见的交流方式,也就是通常所说的交谈。
  • A. B

  • [单选题]()是将组织中不属于同一纵向的工作合并成一个职位,使工作人员更具自主权和责任感。
  • A. B

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