培训指导就是对员工技能水平的指导

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、劳动者(laborer)、中等教育(secondary education)、初等教育(primary education)、智力测验(intelligence test)、技术工种、《劳动法》(law of labor)

[判断题]培训指导就是对员工技能水平的指导

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学习资料：

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}第68条规定：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须进过（）。

A. A、初等教育
B. B、培训
C. C、中等教育
D. D、高等教育

[单选题]认知测验，也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）、智力测验和能力倾向测验。

A. A、人格测验
B. B、水平测验
C. C、难度测验
D. D、成就测验

[多选题]课程开发的四项基本特征：（）。

A. A、以操作目标体系为框架的特征
B. B、以理论教学为基础的特征
C. C、以能力教学核心的特征
D. D、以满足共性与个性同步为主的特征
E. E、以便于评价管理为标准的特征

[单选题]“掌握学习”教学模式的实现条件为：师生双方对“掌握学习”都要抱有信心，确定所教学科的内容、目标和测量手段，为掌握（）。

A. 确立目标
B. 制定计划
C. 制定方法
D. 确立模式

[多选题]人力资源开发的基本工作程序（）。

A. 需求分析
B. 制定开发方案
C. 设计培训课程方案
D. 天发培训过程的组织、检查、监督和指导
E. 培训效果评估

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