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培训是公司提高员工工作能力的一种重要方式,它通常有五个步骤,

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    标新立异、知识点(knowledge point)、工作能力(work ability)、日常工作(routine)、密切相关(closely related)、面对面会议、电话会议(conference call)、与众不同(larruping)、至关重要(very important)、检查学习效果

  • [单选题]培训是公司提高员工工作能力的一种重要方式,它通常有五个步骤,下面不属于培训步骤的是()。

  • A. 准备
    B. 简要介绍
    C. 解释
    D. 示范

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  • 学习资料:
  • [单选题]六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同的类型,其中绿色的帽子代表()。
  • A. 幸福与和谐
    B. 整体与控制
    C. 乐观与肯定
    D. 创新和改变

  • [单选题]训练工作包含五个步骤,其中“检查学习效果”属于训练步骤中的()阶段。
  • A. 计划和建立
    B. 简要介绍
    C. 审查和评估
    D. 督导和检查

  • [单选题]组织为了确保自己提供的产品或服务与众不同(larruping),采取了标新立异的方法,关于这种方法,说法正确的是()。
  • A. 提供一些低价位的产品或服务
    B. 向已定位的市场提供额外的产品或服务
    C. 推出更多的促销策略
    D. 提供一些有特色的产品或服务

  • [单选题]会议协调阶段中,对于“协助全组作出决定”阶段,说明正确的是()。
  • A. 如果大家互相不认识,应先做一个介绍
    B. 重新陈述议程中的内容
    C. 组织大家对意见进行分析、整理、归纳
    D. 重申结论以确认

  • [单选题]根据会议目的和参会人员的不同我们可以采取不同的会议方式,如面对面会议、电话会议(conference call)等。那么,我们在选择会议形式的时候,应该优先考虑的两个问题是()
  • A. A.问题和人员
    B. B.问题和会期
    C. C.议程和会期
    D. D.议程和人员

  • [单选题]制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要(very important)的,关于计划,说法不正确的是()。
  • A. 计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动
    B. 计划可以帮助员工适应日常工作
    C. 变化太快,计划并不起作用
    D. 计划和现实世界是密切相关的

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