【名词&注释】
技术创新(technological innovation)、执行情况(implement situation)、人事管理(personnel management)、重要措施(important measure)、固定成本(fixed cost)、工作需要(work needs)、盈亏平衡点(break-even point)、企业职工素质(staff and workers quality of enterprise
...)、产销量
[单选题]()是一种连续、灵活、有弹性地根据一定时期计划执行情况,通过定期地调整,依次将计划时期顺延,再确定计划内容的方法。
A. 滚动计划法
B. PDCA循环法
C. 综合平衡法
D. 盈亏平衡法
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学习资料:
[单选题]若盈亏平衡点(break-even point)不变,增加产销量,则可()
A. A、增大经营安全率
B. B、降低经营安全率
C. C、降低固定成本
D. D、降低可变成本
[单选题]以下属于企业技术创新战略类型的是()
A. A、领先创新战略
B. B、补缺创新战略
C. C、局部创新战略
D. D、整体创新战略
[多选题]在企业的人事管理中,对企业聘用人员进行陪训是提高企业职工素质(staff and workers quality of enterprise)的一项重要措施。而培训方式的选择则取决于()。
A. 受聘人员的素质
B. 企业的规模
C. 工作需要
D. 领导的意志
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