下列属于未成年工特殊保护的主要内容( )

【名词&注释】

企业规模(enterprise scale)、中介机构(intermediary organization)、主要内容(main contents)、政策法规(policies and regulations)、《社会保险法》、职业介绍(vocational introduction)、社会保险制度(social insurance system)、商业行为(commercial behavior)、《失业保险条例》、社会保险费征缴

[多选题]下列属于未成年工特殊保护的主要内容( )

A. 最低就业年龄
B. 未成年工得工作时间
C. 禁止未成年工从事的劳动
D. 未成年工得身体检查制度

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[单选题]某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展做大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务通常由企业创始人张总一人决定；但是，随着企业规模的扩大及行业竞争的日趋激烈，这种决策方式的弊端越来越明显。最近一段时间，该厂决定以现代管理理论为指导，对企业的管理模式进行改革。在面临重大事务决策时，不再由老总一人拍板，而是由企业各部门领导组成的委员会共同商讨决定；如果某个方案被委员会一半以上的成员认可，则该方案就可以通过执行。

与以前的决策方法相比，该厂采用的新决策方法的优点有（ ）。

A. 可以整合来自不同方面的意见与信息
B. 决策结果的质量优于最佳的个体决策
C. 有助于降低错误决策发生的概率
D. 花费时间更少，决策效率更高

[单选题]应为劳动者免费提供职业指导和职业介绍的机构是( )。

A. 公共就业服务机构
B. 职业中介机构
C. 职业培训机构
D. 职业技能鉴定机构

[多选题]下列关于薪酬调查原则的陈述，正确的是( )。

A. 选择调查对象时不仅要考虑其企业规模、类型及所属行业，同时还要考虑其声望、发展机会与地理位置等因素
B. 选择的调查对象的数量要尽可能地多，涵盖多种类型和行业
C. 在进行薪酬调查时应尽量收集职位相关信息，确保职位间的可比性
D. 薪酬调查的资料要及时更新
E. 薪酬调查要坚持成本最低的原则

[单选题]工作分析中，标杆职位的选择标准不包括（）。

A. 职位的代表性
B. 职位的关键程度
C. 职位任职者的绩效
D. 职位的薪酬水平

[多选题]关于社会保险和商业保险关系的说法，错误的是（）。

A. 效益好的企业可以用商业保险代替社会保险
B. 商业保险具有营利性，社会保险不具有营利性
C. 社会保险和商业保险均是家强制保险
D. 社会保险是商业保险的一种
E. 社会保险和商业保险的法律依据不同

[单选题]下列各项中，不属于人力资源能动性表现的是（）。

A. 人具有意识，总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力
B. 通过对体能、知识、技能、个性行为特征与倾向等的使用，可以创造更大的价值
C. 在生产过程中，人一方面是对自身的损耗，更重要的一面是通过合理的行为，让自己得到补偿、更新和发展
D. 人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果

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