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职业中介机构的业务内容有( )。

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    地理位置(geographical position)、问卷调查(questionnaire)、中介机构(intermediary organization)、基本信息(basic information)、职业指导(vocational guidance)、猎头公司(head hunter)、计件工资(piece wage)、供求信息(supply and demand information)、工资标准(wage standard)、总体平均水平(overall average level)

  • [多选题]职业中介机构的业务内容有( )。

  • A. 为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者
    B. 开展职业指导
    C. 收集和发布职业供求信息(supply and demand information)
    D. 组织职业招聘洽谈会
    E. 帮助介绍高端人才

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  • 学习资料:
  • [多选题]对招聘活动进行检验通常采用的基本标准包括()。
  • A. 恰当的时间
    B. 恰当的方式
    C. 恰当的人选
    D. 恰当的成本
    E. 恰当的空间范围

  • [单选题]下列各项中,属于工作问卷法工作内容调查项目的是( )。
  • A. 职称
    B. 直接上级
    C. 任职时间
    D. 工作事项

  • [多选题] W公司自2000年创办后一直实行计时工资制,但随着企业规模的扩大,该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降,向有关专家咨询后,改用计件工资(piece wage),结果生产率大大提高,但又出现了一些其他问题。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 关于员工收入,说法正确的有( )。

  • A. 工会化程度一定会引起产业之间工资率的差别
    B. 在生产状况不景气的部门,其工资标准(wage standard)将会低于总体平均水平(overall average level)
    C. 各产业部门所处的地理区域的不同一般不会产生工资差别
    D. 传统的高工资产业部门一般具有较高的工会化程度

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