能力发展的量的差异表现在（）。

【名词&注释】

多样化(diversification)、管理者、组织发展(organization development)、心理相容(psychological correspondence)、能力倾向(aptitude)、实践中(practice)、发展水平差异

[单选题]能力发展的量的差异表现在（）。

A. 才能差异上
B. 能力类型差异上
C. 发展水平差异上
D. 能力倾向差异上

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[单选题]把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）

A. 导向作用
B. 辐射作用
C. 激励作用
D. 规范作用

[多选题]在管理实践中^(practice)，可以将管理者的决策风格归纳为以下哪几类（）

A. 指示型
B. 分析型
C. 概念型
D. 行为型

[单选题]下面哪一项不是组织文化可能带来的障碍（）

A. 变革的障碍
B. 多样化的障碍
C. 兼并和收购的障碍
D. 甄选

[多选题]领导群体心理优化的标准有（）。

A. 心向一致
B. 心理集中
C. 心境平衡
D. 心理相容

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