人力资源管理师（二级）题库2022第五章薪酬管理题库往年考试试题(1AC)

1. [单选题]在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。（2012年11月二级真题）

A. 可比性原则
B. 最优原则
C. 公平性原则^{(just principle)}
D. 趋中原则

2. [单选题]某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬（48%）；职务（或岗位）价值--岗位薪酬（28%）；绩效（生产量、销售量）--绩效薪酬（24%）。

A. 以绩效为导向的
B. 以工作为导向的
C. 以能力为导向的
D. 组合

3. [单选题]专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的（）起调整。

A. 1月1日
B. 1月5日
C. 1月10日
D. 2月1日

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/989zyz.html