《中华人民共和国劳动法》：劳动合同被确认为无效后，应当依法予

【名词&注释】

可能性(possibility)、执行情况(implement situation)、危险源(dangerous source)、劳动合同(labor contract)、工作计划(working plan)、供电所(power supply station)、合理安排(reasonable arrangement)、额定电流、中华人民共和国劳动法、不安全状态(unsafety state)

[判断题]《中华人民共和国劳动法》：劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。

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学习资料：

[单选题]变压器的投运台数应按照负载情况，从（）原则出发，合理安排^{(reasonable arrangement)}。

A. 安全、环保
B. 环保、经济
C. 安全、经济
D. 形象、经济

[单选题]镇级供电所（供电公司）应在每年（）前完成上年度工作计划执行情况年终总结，并报上级配电运行管理单位（部门）。

A. 1月5日
B. 2月5日
C. 3月5日
D. 4月5日

[多选题]危险源的三种因素是（）。

A. 发生事故的可能性
B. 人体暴露在危险环境中的频繁程度
C. 一旦发生事故会产生的后果
D. 设备的不安全状态^{(unsafety state)}

[单选题]重合器是一种能够检测到故障电流，并能在给定时间内遮断（）以及进行给定次数重合的控制装置。

A. 故障电流
B. 额定电流
C. 负载电流
D. 最大电流

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