员工请假后，如有超假的情况，必须要向原批人重新申请，申请沟通

【名词&注释】

新模式(new mode)、手机短信(mobile short message)、小企业(small enterprises)、医疗器械(medical device)、试用期(probation period)、批发业(wholesale business)、达到目标(reach the target)、重置成本法(replacement cost method)、开发人员(developers)、年销售收入

[多选题]员工请假后，如有超假的情况，必须要向原批人重新申请，申请沟通方式可以是（）

A. A、邮件形式
B. B、微信形式
C. C、手机短信形式
D. D、电话形式但无记录

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[多选题]关于领导这一概念，存在以下哪几种定义（）？

A. 领导既是指导或教会他人如何做事情的行为
B. 领导是组织赋予某一个人的权力，以领导下级完成组织目标
C. 领导就是影响一个集体走向并达到目标^{(reach the target)}的能力
D. 领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为
E. 领导即行使权威与决定

[多选题]小企业“新模式”客户范围，是指批发业客户年销售收入不超过亿元人民币，非批发业客户年销售收入不超过（）亿元人民币。

A. A、1亿
B. B、1.5亿
C. C、2亿
D. D、2.5亿

[多选题]企业价值评估的常用方法有（）。

A. 重置成本法^{(replacement cost method)}
B. 市场法
C. 收益法
D. 实物期权法
E. 政府评估法

[单选题]新入职员工的试用期一般为（）

A. A、1-2个月
B. B、1-3个月
C. C、2-3个月
D. D、3个月

[单选题]医疗器械销售、市场开发人员^(developers)：实行月打卡次数设定下限，月累计在岗时间设定下限的双限制。即每月到岗打卡次数不少于（）次（到岗和离岗均为打卡一次）。

A. A、25
B. B、20
C. C、15
D. D、10

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