要推荐“四个层面”的目标管理中四个层面是指？（）

【名词&注释】

目标管理(objective management)、职能部门(functional department)、降低成本(reduce cost)、子公司(subsidiary)、管理费用、项目负责人(project leader)、业务部门(business department)、管理处、成熟期企业(enterprise in mature period)、节约原材料(material saving)

[多选题]要推荐“四个层面”的目标管理中四个层面是指？（）

A. A、子公司层面
B. B、分公司层面
C. C、业务部门^{(business department)}层面
D. D、班组层面
E. E、职能部门层面
F. F、集团层面
G. G、项目管理处层面

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学习资料：

[单选题]企业竞争优势的根基是（）

A. A．核心能力
B. B．财务能力
C. C．营销能力
D. D．科技能力

[多选题]在成熟期企业^{(enterprise in mature period)}可以采取的营销策略有（）。

A. 适时降价
B. 产品改进
C. 营销组合改进
D. 市场改进
E. 进入新的细分市场

[单选题]一家小企业利用锯屑、木片等为原料开发出一种可以替代普通木料的“压缩木料”，并取得同样的效果，但成本却只有普通木料的一半。这种降低成本并取得竞争优势的战略是（）。

A. 简化产品战略
B. 改进设计战略
C. 节约原材料^{(material saving)}战略
D. 降低管理费用战略

[单选题]经营证照等重要资料备案和使用等工作进行规范管理。集团公司总裁办公室负责公司（）等管理工作。

A. A、保管、回收、监督和使用
B. B、保管、发放、使用
C. C、保管、发放、回收、监督和使用
D. D、保管、回收、监督

[单选题]对直接招聘超龄人员与公司签订劳务合同且服务半年以上的，每招聘一人对人事专员和项目负责人各奖励（）

A. A、30元
B. B、50元
C. C、70元
D. D、90元

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