【导读】
必典考网发布第四章教育培训基本常识题库2022模拟系统286,更多第四章教育培训基本常识题库的模拟考试请访问必典考网企业培训师(二级)题库频道。
1. [多选题]讨论法的基本类型有()
A. 类型化讨论法
B. 自由讨论法
C. 集团思考法
D. 小组讨论法
E. 论坛讨论法
2. [多选题]教学模式的结构包括()
A. 理论依据
B. 目标
C. 实现条件
D. 操作程序
E. 评价
3. [多选题]职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发,它具有的现实作用是:()。
A. 劳动者求职、任职的依据
B. 劳动者开业和用人单位录用劳动者的依据
C. 劳动者境外就业的依据
D. 对外劳务合作(foreign labor services)人员办理技能公证的有效证件(perfect instrument)
E. 获得高薪酬的直接依据
4. [单选题]()是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。
A. 岗位培训
B. 学徒培训
C. 再就业培训
D. 就业前培训
5. [单选题]培训经济学中,培训投入按投资主体分为()、企事业单位的投资和个人的投资。
A. 国家的投资
B. 成人教育投资
C. 学历教育投资
D. 再就业培训投资
6. [多选题]以下观点错误的有()。
A. 培训是消费和成本
B. 培训是培训部门的工作
C. 培训是工作之前的事
D. 培训是终身的事
E. 培训是员工职业发展的要求
7. [多选题]教育培训统计工作的基本指标包括:()。
A. 统计设计人力资源预测
B. 教育培训总量和相对量,工作状态和质量
C. 学员学习状态和学习结果
D. 人才素质综合测评
E. 教育培训经济效益