管理心理学是研究（）中人的心理现象及基本规律的一门科学。

【名词&注释】

领导者(leader)、基本规律(basic law)、决策树法(decision tree method)、得不偿失、管理心理学、感觉器官(sense organ)、客观事物(objective things)、令人满意(great satisfaction)、物质力量(substantial force)、人的心理现象(human psychological phenomenon)

[填空题]管理心理学是研究（）中人的心理现象^{(human psychological phenomenon)}及基本规律的一门科学。

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学习资料：

[单选题]在克服变革阻力的措施中，使领导者真心实意地听取下级意见的措施属于（）

A. 进行力场分析
B. 利用群体动力
C. 让组织成员参与变革
D. 奖励变革中的创新者

[单选题]当人们遭遇重大险情时，会感到焦虑、紧张与害怕，会产生心跳加速、肠胃收缩、血压升高等一系列生理变化，造成这种生理表现的原因是（）

A. 挫折
B. 倦怠
C. 心理枯竭
D. 应激

[单选题]赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）

A. 物理因素、社会因素
B. 环境因素、主体因素激励
C. 保健因素、激励因素激励
D. 内在因素、外在因素保健

[单选题]认为管理者在决策时追求的是“满意”而不是“最佳”，在决策时只要能找到“令人满意^{(great satisfaction)}”的方案就可以了，不必再花赞过多的时同和物质力量^{(substantial force)}去寻求“最佳”的决策，以免得不偿失，这属于（）

A. 有限理性决策理论
B. 决策树法
C. “智能框架”理论
D. 决策四分图

[单选题]客观事物^{(objective things)}直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为（）

A. 感觉
B. 知觉
C. 记忆
D. 思维

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