【名词&注释】
规范性、职业性(occupational)、相对性(relativity)、人员素质(personnel quality)、基本要领、运算符(operator)、性问题(sex problem)、单元格区域、物质刺激(material incentive)、照章办事
[判断题]Excel中,公式引用运算符有两种:一是“:”,表示连续的矩形单元格区域;二是“,”,表示不连续的单元格或单元格区域。
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]()是现代人力资源管理的特征
A. 进行静态管理
B. 照章办事,强调工作的规范性
C. 使用制度控制和物质刺激(material incentive)手段
D. 强调整体开发
[单选题]关于培训评价概括性问题(sex problem)描述论述错误的是()
A. 强调研究程序的标准化、系统化
B. 以一系列较为抽象的问题作为评价标准
C. 在本质上是一个归纳的过程
D. 能够满足被评价对象多样化需求的问题
[单选题]人员素质测评对某个人某种素质的高低、强弱的评价没有绝对的评价指标尺度,而是通过个体在群体中的相对位置来判定的,因此,它具有()特点。
A. 可比性
B. 相对性
C. 参照性
D. 模糊性
[单选题]备课的基本要领之一是准确把握每节课的教学目标和任务,下列各项中,不属于教学目标的是()
A. 知识性目标
B. 能力性目标
C. 思想性目标
D. 职业性目标
[多选题]Word97中,不属于段落格式的是()。
A. 段落缩进
B. 设置页眉
C. 设置分栏格式
D. 行间距
本文链接:https://www.51bdks.net/show/985w0x.html