影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。

【名词&注释】

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[多选题]影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。

A. 劳动力市场状况
B. 国家有关的法律法规
C. 企业所在地的生活水平
D. 企业的业务性质
E. 企业的经营状况与财力

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学习资料：

[多选题]市场由下列（ ）要素构成。

A. 人口
B. 购买力
C. 购买欲望
D. 产品质量
E. 营销方式

[单选题]企业薪酬制度设计流程的第一步是（ ）。

A. 市场薪酬调查
B. 明确现状和需求
C. 工作分析
D. 职位评价

[多选题]流通企业物流中，零售企业的类型包括( )。

A. 直销企业
B. 批发企业
C. 连锁型零售企业
D. 仓储企业
E. 一般多品种零售企业

[多选题]产学研联盟是一种重要的技术转移方式，其优点主要有（ ）。

A. 联盟中各组织的目标高度一致
B. 能充分利用合作伙伴的知识技能和资源
C. 利益分配关系不会出现矛盾
D. 有利于发挥各自的优势、弥补各自的不足
E. 可以减少成本和降低风险

[多选题]某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有（ ）

A. 职位等级法
B. 职位分类法
C. 关键绩效指标发
D. 因素比较法
E. 计点法

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