当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此

【名词&注释】

有效途径(effective way)、医疗事故(medical malpractice)、工作效率(work efficiency)、基本素质(basic quality)、提高经济效益(improve economic benefit)、休息时间(rest time)、实现目标(realize target)、分工协作(labor division and cooperation)、工作中的、三班制排班

[单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标^{(realize target)}的最佳途径，表明此计划有利于（）

A. 减少工作中的失误
B. 明确工作目标
C. 提高经济效益
D. 控制工作
E. 人员的管理

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[单选题]下列不属于训导技巧的是（）

A. 以平等的态度对待下属
B. 保持态度和蔼，气氛和睦
C. 指出问题应该具体
D. 允许下属表达自己对问题的看法和理解
E. 对于日后防范方法提出建议

[单选题]属于控制基本过程的关键是（）

A. 制定预算
B. 衡量绩效
C. 纠正偏差
D. 建立标准
E. 预测过程

[单选题]双人三班制排班方式的突出缺点是（）

A. 适用于专科性强的病区
B. 上班和休息时间集中
C. 便于分工协作^{(labor division and cooperation)}
D. 利于新护士成长
E. 浪费人力

[单选题]提出公平理论的是（）

A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯

[单选题]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）

A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境的

[单选题]造成患者明显的人身损害等其他后果的医疗事故的级别是（）

A. 五级
B. 四级
C. 三级
D. 二级
E. 一级

[单选题]某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查，这种护理质量控制手段属于（）

A. 基础质量评价
B. 行为过程评价
C. 环节质量评价
D. 基本素质评价
E. 结果质量评价

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