以下属于用人单位的权利有()

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、合理化建议(rationalization proposal)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、劳动者合法权益(lawful rights and interests of laborers)、调解委员会(conciliation commission)、少数民族劳动者、调解仲裁法、劳动者的合法权益、造成严重后果、《劳动法》(law of labor)

[多选题]以下属于用人单位的权利有()

A. 劳动用工权：一是招工权，二是用人权
B. 法解除劳动合同的权利
C. 工资奖金分配权
D. 改善和提高劳动者的福利待遇

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[多选题]下列属于公平就业的是()

A. 妇女就业平等权
B. 少数民族劳动者就业平等权
C. 残疾人就业平等权
D. 传染病病原携带者就业平等权

[单选题]用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。

A. 民事责任
B. 刑事责任
C. 赔偿责任
D. 领导责任

[单选题]下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（）。

A. 劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
B. 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提
C. 劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
D. 劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响

[单选题]我国第一部劳动领域的法律是（）。

A. 《劳动合同法》
B. 《就业促进法》
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《劳动法》^{(law of labor)}

[多选题]要据我国《劳动法》^{(law of labor)}，（）是用人单位享有的权利。

A. 工资分配
B. 提高职业技能
C. 提出合理化建议
D. 招用劳动者
E. 依法解除劳动合同

[多选题]按照《工伤保险条例》的规定。应当认定为工伤或视同工伤的有（）。

A. 在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的
B. 患职业病的
C. 在上下班途中，受到事故伤害的
D. 在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的
E. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

[多选题]我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由（）方面的代表组成。

A. 职工
B. 工会
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 企业
E. 劳动行政部门

[多选题]依据我国《劳动法》^{(law of labor)}的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）。

A. 随时要求劳动者延长工作时间
B. 劳动用工权
C. 依法解除劳动合同
D. 扣押劳动者身份证件
E. 要求工人不得加入某些合法的社团组织

[多选题]用人单位承担的义务有（）。

A. 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B. 保障职工享有休息休假的权利
C. 不得安排加班
D. 安排职业技能培训
E. 改善和提高劳动者福利待遇

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