必典考网

人员管理的基本原则不包括()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1976
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    人际关系(interpersonal relationship)、护理人员(nursing staff)、优势互补(complementary advantages)、优化组合(optimum combination)、公平竞争原则(principle of fair competition)、自我实现的需要(need of self-actualization)、充分发挥(give full play to)、生理需要(physiological need)、用人之长、年龄阶段(age stage)

  • [单选题]人员管理的基本原则不包括()

  • A. 职务要求明确原则
    B. 责权利一致原则
    C. 优化组合原则
    D. 公平竞争原则
    E. 用人之长原则

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]需要层次理论中层次最高的是()
  • A. 爱与归属的需要
    B. 自我实现的需要
    C. 尊重需要
    D. 生理需要(physiological need)
    E. 安全需要

  • [单选题]非正式沟通的缺点是()
  • A. 易于保密
    B. 不够灵活
    C. 内容广泛
    D. 改善人际关系
    E. 真实性欠佳

  • [单选题]相互作用观点认为()
  • A. 冲突都是不良和消极的
    B. 冲突都是与生俱来的
    C. 冲突可以彻底消除
    D. 管理者应维持高水平的冲突
    E. 鼓励冲突

  • [单选题]造成患者明显的人身损害等其他后果的医疗事故的级别是()
  • A. 五级
    B. 四级
    C. 三级
    D. 二级
    E. 一级

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/94zvr4.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号